12月23日，天津市劳动模范和模范集体表彰大会隆重召开。我公司海外工程厂房所喜获“天津市模范集体”荣誉称号。
海外工程厂房所现有员工26人，是一支积极向上、团结奋进、战斗力强的队伍。曾先后荣获2012年天津市农委先进基层党组织、2014年天津市工人先锋号、2015年天津市模范职工小家等荣誉称号。
2019年承担了巴基斯坦苏基克纳里（SK）水电站、安哥拉凯凯水电站、刚果（金）宗果II水电站、巴基斯坦阿扎德水电站、印尼拉里昂彼力水电站、印尼卡拉玛1#水电站、奥地利Pfenningberg抽水蓄能工程等36个项目，人均1.4个，生产任务异常繁重。在全所员工的共同努力和辛勤工作下，通过统筹兼顾、科学安排，所有项目均按照合同规定履约，圆满完成各项生产任务。
提升管理效率，加快人才培养。根据《海外工程厂房所管理办法》，建立了项目管理的责任体系，着重过程管理和过程控制，对每个项目都进行动态监控。建立结果导向的奖惩体系，制定了《设计成果考核办法》，实现每个人按月量化考核，极大地提高了员工积极性。积极引入发达国家先进理念，编制《设计产品校审手册》，以减少设计产品的错漏碰，提高了工作效率。根据《公司员工培养办法》，实行导师制度，使员工在适应阶段、提升阶段、成熟阶段快速提升业务能力；发扬“传、帮、带”的优良传统，由一个经验丰富的设总搭配一个年轻的副设总，提高他们的技术水平，每年选派1～2名技术骨干赴美进行英语培训。通过几年的努力，打造了一支业务精、外语好、技术水平高、能吃苦、敢打硬仗的“铁军”。
加强科技创新，推进技术进步。海外厂房所获得发明专利4项，进行水利部项目推广2项，完成课题研究3项。结合生产实际，编制标准计算表格模板20多个。巴基斯坦SK水电站工程，为长隧洞超高水头引水式电站。工程投资19.6亿美元，设计水头达1137m，大坝防渗墙深130m，位于高地震区，技术难度非常高，主要有坝基地震液化、大埋深地下厂房变形大、高压管道穿越地质活断层、超高压压力钢管、设置沉砂池必要性论证、厂房位置方案比选等问题。项目设总在老专家的指导下，团结带领设计团队，充分发挥博士生的理论特长，加班加点，攻坚克难，最终提前2个月完成基本设计报告。由于基础资料扎实、计算依据充分、理论分析详实，在项目审查会上，一次性通过了业主工程师的审查。通过技术论证，仅取消沉砂池一项，就为项目部节约3200多万美元的工程投资；提出地下厂房外移方案，为项目部节约近一年半的工期，为工程推进和顺利发电奠定了坚实的基础。
抓好疫情防控，率先复工达产。新冠肺炎疫情发生后，海外厂房所积极发挥党支部在疫情防控中的引领作用，履职尽责做好疫情防控各项工作。以人为本，将员工的生命健康安全放在第一位，到岗办公与居家办公相结合，合理安排各项工作。科学组织，互帮互助，做好疫情防控，利用信息化手段开展工作，海外工程现场施工生产不间断，国内率先实现复工达产。重点履约项目现场设代人员疫情期间仍坚守工地，其中3名员工现场设代服务时间已超过1年，他们勇于担当、不畏艰险的工作态度得到了各项目合作方的一致好评。今年7月，在国外疫情严峻复杂的形势下，先后有5名员工“逆行”出征，奔赴海外工程第一线，助力“一带一路”水利建设。
劳动是一切幸福的源泉。勤于创造，勇于奋斗，海外工程厂房所将熔铸理想信念，传承榜样力量，以主人翁姿态积极投身水利改革发展主战场，创新竞进、不懈奋斗，奋力谱写新时代的劳动者之歌，为公司高质量发展和中国水利走向世界贡献力量！
